안녕하세요. 오너스 경영연구소입니다.

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코로나19로 인해 힘든 시기

많은 기업들이 고정 비용을 줄이기 위해

인건비 관련된 인원을 강제 축소 하는 과정에서

고충을 겪으신 분들이 매우 많으실 것이라 예상됩니다.

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이러한 상황속에서

정부에서는 청년층의 고용회복을 위해

많은 사업 및 정책들을 진행하고 있습니다.

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이번엔

청년들의 고용난도 풀고 기업들의 인원 보충에도 도움을 주는

인건비 지원 제도인 청년채용특별장려금에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

 

" 청년채용특별장려금이란? "

 

먼저 청년채용특별장려금이 무엇인지에 대해 알아보겠습니다.

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청년채용특별장려금이란

청년을 정규직으로 채용한 중소기업 및 중견기업에 인건비를 지원하여

양질의 일자리 창출을 돕는 제도 입니다.

 

 

 

 

" 지원 규모 "

 

2021년도에는 9만명을 지원하였으나

2022년도에는 1천명이 줄어든 8만 9천명을 지원 하고 있습니다.

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더불어 인원이 조기 달성 하거나 예산이 소진 될 시

조기 마감을 할 수 있어 자격이 된다면 바로바로 신청하는 것이 좋습니다.

 

 

 

" 지원 자격? "

 

지원 자격으로는 총 4자기 조건이 부합되어야 합니다.

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● 청년 (만 15세 ~ 만 34세 이하)을 정규직으로 채용한 뒤 최저임금 이상을 지급하고 있어야 합니다.

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● 청년을 정규직 근로형태로 6개월 이상 고용 유지한 상태여야 합니다.

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● 기업의 전체 근로자 수가 증가 해야 합니다.

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● 20년 12월 ~ 21년 12월 기간 동안 청년을 정규직으로 채용한 5명 이상의 중소, 중견 기업이 대상입니다.

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기업당 최대 3명까지 지원받으실 수 있으며

유망업종 및 벤처기업, 지식서비스산업 등은 5인 미만인 경우라도 신청하실 수 있습니다.

 

 

 

 

 

" 신청 기간? "

 

신청 가능 기간은

최소 고용 유지 기간으로 정해진 6개월이 지나자마자 다음 달 1일부터 3개월 이내까지 신청 가능합니다.

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지원 기간은 매월 1일 ~ 15일이며,

15일 이후에도 신청은 가능하지만 익월 신청자로 분류됩니다.

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올해는 작년보다 지원규모가 줄었기 때문에 되도록 빨리 신청하는 것을 추천 드립니다.

 

 

 

 

 

" 지원 수준 "

 

채용일로부터 6개월 단위로 회사에서 신청해야 하며 최대 1년동안 지원됩니다.

​또한 최소한 6개월간 고용을 유지해야한다는 조건이 있으므로 이 부분 확실하게 체크 하시길 바랍니다.

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지원 받는 금액적인 부분으로는

신규로 정규직 채용한 청년 1명당 월 75만원 씩 최대 900만원까지 지원받을 수 있습니다.

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그리고 현재 기업에서 다른 지원금을 받고 있다면

청년채용특별장려금과 중복 신청이 가능한 지 사전에 확인 하시길 바랍니다.

 

저희 오너스 경영연구소​는

노무, 세무, 법률 등 전문파트너사와 함께 많은 대표님들이 필요하신 부분에 대해 도움드리고 있습니다.

이러한 과정에서 든든한 조력자가 되어드리며 전문적인 맞춤형 건설팅을 통해

기업이 더욱 성장하고 나아갈 수 있도록 도와드립니다.

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언제 어디서나 발전해나가는 사업을 꾸리고 싶은 대표님들께서는

망설이지 말고 언제든지 문의주시길 바랍니다.

 

지금까지 오너스 경영연구소였습니다. 읽어주셔서 감사합니다.